ПРОГРАММА КУРСА

БЛОК 1. Кадровый учет.

Тема 1. Трудовой договор и контракт.
– Трудовой договор: форма, содержание и условия, начало действия.
– Срочный трудовой договор: случаи заключения.
– Бессрочный трудовой договор. Продолжение действия срочного трудового договора на неопределенный
срок.
– Контракт: случаи, при которых может быть заключен контракт; содержание и условия контракта; срок
контракта и правила продления; особенности заключения нового контракта (в т. ч. с отдельными категориями
работников).
– Оформление и примеры формулировок.

Тема 2. Прием на работу.
- Возраст, с которого можно принять на работу.
- Документы, необходимые для приема на работу. Характеристика.
- Предварительное испытание. Срок и особенности.
– Граждане, которым запрещен необоснованный отказ в приеме на работу.
- Оформление и ознакомление с документами.

Тема 3. Перевод, перемещение, изменение существенных условий труда.
- Правила перевода. Временный перевод.
- Порядок перемещения работников.
- Особенности изменения существенных условий труда.
- Разбор практических ситуаций.

Тема 4. Режимы рабочего времени. Учет рабочего времени
- Учет рабочего времени. Табель учета рабочего времени.
- Режимы рабочего времени: неполное рабочее время, гибкое рабочее время, сверхурочная работа, работа в
ночное время, выходные и праздничные дни, ненормированный рабочий день.
- Гарантии и компенсации.
Тема 5. Увольнение.
– Общие основания прекращения трудового договора.
– Правила и особенности прекращения срочных трудовых договоров.
- Примеры приказов и формулировок записей в трудовую книжку.

Тема 6. Локальные правовые акты организации.
– Виды, порядок принятия и утверждения;
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Положение о служебных командировках.
- График отпусков.
- Штатное расписание.

Тема 7. Трудовые и социальные отпуска.
- Трудовой отпуск: продолжительность, разделение на части, рабочий год, замена денежной компенсацией,
отзыв из трудового отпуска и т.д.
– Социальные отпуска: виды, продолжительность, правила предоставления.
- Разбор практических ситуаций.

Тема 8. Дисциплинарная и материальная ответственность.
- Правила привлечения к дисциплинарной ответственности.
- Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю.
- Разбор практических ситуаций.

Тема 9. Воинский учет.
- Кто подлежит воинскому учету.
- Документальное оформление.
- Взаимодействие с военкоматом.

Тема 10. Командировки.
- Работники, которых можно/нельзя командировать.
- Оформление командировки.
- Отзыв из командировки.
- Гарантии для командированных работников.

БЛОК 2. Кадровое делопроизводство.
- Приказы по основной деятельности.
- Приказы по личному составу.
- Акты.
- Личные дела работников.
- Трудовые книжки.